Загальні умови

1

Посадові обов’язки

1. Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень.

2. Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

3. Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності  осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді.

4. Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді.

5. Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами.

6. Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання.

7. Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

8. Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд.

9. Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи.

10. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

11. Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду.

12. Ознайомлює осіб, що беруть участь у справі, з фонограмами судових засідань, та їх заявами.

13. Вносить інформацію в обліково-статистичні картки на справи КП «Діловодство-3», відповідно до розподілу функціональних обов’язків, встановленого наказом керівника апарату суду.

14. Повідомляє керівника чи заступника керівника апарату суду  щодо необхідності увільнення народного засідателя від участі у справі або здійснення остаточного визначення народних засідателів. Долучає протокол автоматичного визначення народних засідателів до матеріалів справи.  

15. Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ. 

2

Умови оплати праці

Відповідно до штатного розпису. Посадовий оклад станом на дату оголошення конкурсу 3500,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

3

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір (тимчасове місце) на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника

4

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою відповідно до додатку 2 до Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку проведення конкурсу на зайняття посад держаної служби» від 25 березня 2016 року № 246), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені ч.3 або ч.4 ст. 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка (з фотокарткою);

       6) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік, яка надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК.          

Строк подання документів: до 16.45 годин 25 травня 2018 року

5

Дата, час і місце проведення конкурсу

В період з 04 червня 2018 року по 06 червня 2018 року, о 10.00 годині, за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Груні Романової, 6-а, каб. № 5

6

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

Головний спеціаліст з питань персоналу – Середін Олександр Сергійович, телефон для довідки (056) 406-49-30, адреса електронної пошти: inbox@ing.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, бажано вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність», кваліфікація – юрист, з освітньо-професійним ступенем (освітнім ступенем) не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Професійні  чи технічні знання

1) відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів;

2) навички роботи з персональним комп’ютером та відповідним програмним забезпеченням, необхідним для якісного виконання покладених завдань.

2

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно використовувати ресурси;

6) вміння виробляти пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

3

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотній зв’язок

4

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись

5

Особисті компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях;

9) комунікабельність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

1) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

2) процесуальне законодавство України;

3) Положення про службу судових розпорядників, затверджене наказом Державної судової адміністрації України 20.07.2017 №815;

 4) Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України  від 17.12.2013 № 173;

 5) Положення про автоматизовану систему документообігу, затвердженого Рішенням Ради суддів України 26.11.2010 № 10 (у редакції рішення Ради суддів України від 02.04.2015 № 25).